国有科研机构的期股激励设计

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国有科研机构的期股激励设计
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CSTR:
                        [cstr]
                    
作者:
                        
                        
                    
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中图分类号:F224.1
基金项目:上海市教委发展基金资助项目(2000H09)

Analyzing stock option incentive based on system dynamics for a state owned institution

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运用系统动力学原理建立了经理报酬激励模型，分析了期股对国有科研机构长期业绩的影响，并在此基础上进行了一系列的政策分析。

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A CEO pay incentive model based on system dynamics is designed to analyze the influence of stock option on company's long-term development. A serial of policy experiments is carried out in the paper.

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朱绪敏,严广乐.国有科研机构的期股激励设计[J].上海理工大学学报,2002,(2):153-157.

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最后修改日期:2001-06-27
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